Крупный отельер из Паттайи просит правительство увеличить долю иностранных работников в сфере обслуживания, чтобы компенсировать недобор среди местных жителей.

Управляющий директор "Diana Group" Сопин Таппатуг (на фото) заявила, что государственная программа поддержки туризма "Путешествуем вместе" помогла оживить внутренний туризм в Таиланде, а открытие границы вернуло в страну толпы иностранцев. Но бизнес оказался не готов к такому резкому наплыву туристов и сейчас отелям просто не хватает работников.
По её словам новогодняя пора была самой сложной. Некоторые её сотрудники два месяца работали без выходных.

И хотя ковидный кризис уже позади, у отелей нет возможности быстро пополнить штат после сокращений. Многие, кто потерял работу из-за пандемии, уехали домой на север или северо-восток и успели освоиться в сельском хозяйстве. Теперь они всем довольны, нормально зарабатывают и не стремятся обратно в город.

Можно было бы набрать новичков, но молодёжь тоже не особо заинтересована, т.к. считает работу в отелях тяжёлой и низкооплачиваемой. Однако у бизнеса пока недостаточно лишних средств для повышения зарплаты. Поэтому отели Паттайи существенно смягчили требования к кандидатам и уже готовы нанимать даже пенсионеров.

Чтобы решить проблему с недобором персонала, Сопин Таппатуг предложила правительству увеличить лимиты для найма мигрантов из соседних стран и не только. Приезжие вполне могли бы делать всю работу, от которой отказываются сами тайцы.

Смотрите видео на нашем ютуб канале:

Какая погода в Паттайе летом? Про температуру воды и сезон дождей в Таиланде.

https://youtu.be/NIQMRctGgbs